
İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedeniyle Haklı Fesih ve Tazminat Davası
İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedeniyle Haklı Fesih ve Tazminat Davası Dünya Çalışma Örgütü’nün (ILO) verilerine göre küresel iş gücünün yaklaşık yüzde yirmi beşi hayatının bir döneminde işyerinde psikolojik tacize maruz kalmaktadır; ülkemizde ise bu oranın çeşitli araştırmalarda yüzde otuzun üzerinde…

