Vazife Malullüğü İçin Görev Nedeniyle Rahatsızlık Şartı Aranmaz – Yargıtay 10. Hukuk Dairesi

KARAR ÖZETİ VE DEĞERLENDİRMESİ Dava, uzman erbaş olarak görev yapan personelin görev sırasında rahatsızlanarak vefat etmesi üzerine, mirasçıların vazife malullüğü talebinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından reddedilmesine ilişkindir. Davacılar, müteveffanın görev sırasında defalarca rahatsızlanmasına rağmen hastaneye sevk edilmediğini, bir hafta boyunca…

Kiracının Tahliyesi Amacıyla Sayaç Sökülmesi, Kişilerin Huzur ve Sükununu Bozma Suçunu Oluşturur. — Yargıtay 4. Ceza Dairesi

KARARIN ÖZETİ VE DEĞERLENDİRMESİ 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 123. maddesine göre, “kişilerin huzur ve sükununu bozma” suçu; bir kimseye ısrarla telefon edilmesi, gürültü yapılması veya hukuka aykırı başka bir davranışla kişinin huzur ve sükununu bozma fiillerini kapsar. Suçun oluşması…

Mağdurun Gıyabında Hakaret Suçunda, İletme Kastının Varlığı Halinde İhtilat Şartı Aranmaz – Yargıtay 4. Ceza Dairesi Kararı

  KARARIN ÖZETİ VE DEĞERLENDİRMESİ Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesine göre, mağdurun gıyabında hakaret suçunda failin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat edilerek işlenmesi gerekir. Bu şart, failin hakaret içeren sözlerini mağdur yokken en az üç kişinin duyabileceği…